从今年年初开始，我国MBA教育市场就洋溢着一种“喜气”，这种喜气一方面是由于MBA联考大纲的修改，另外一方面就是MBA的扩招，31所高校纷纷获得了招收MBA学员的“许可证”，2008年MBA的扩招幅度将达到24%。

　　“我们申请MBA项目已经近10年，今年终于成功了。”北京师范大学研究生副院长张驰教授说这句话时，喜悦之情溢于言表，他短短的一句话也表达了这30多所高校付出的努力和艰辛。

　　欣喜之后，紧接下来的招生形势却无疑给不少新增MBA高校泼了一盆冷水。据调查，新增加的31所高校中，近八成高校今年招生都不理想。有的高校招生人数不到计划数的五分之一。而与之相反的是，一些老牌的知名院校今年却迎来了招生的“开门红”。清华、北大、西安交大、对外经贸大等高校的MBA招生人数都有所增加。业内人士分析，造成这种现象的原因，最重要的还是在于新项目的市场经验不够丰富，而知名院校在长时期内已经形成一定的市场份额和良好口碑。再加之MBA项目在很大程度存在相似性，特色项目的匮乏难以让新增MBA院校吸引社会挑剔的眼光。因而在市场上，新进入者很难对传统强者形成冲击。

　　前一段时间，业内一位教授在博客上撰文表示，新增院校之所以难以立足市场，原因在于MBA市场上出现了供大于求的现象。市场份额是一定的，而这些份额已经被知名品牌院校划分。这一说法遭到了多数学者的质疑。事实上，我国现在MBA教育资源很难简单地用供求关系来思考。社会需要什么样的管理人才，什么样的管理人才是职场和市场需要的，一直没有固定标准。因此，MBA如何培养适应社会需要的管理人才，需要每一个MBA项目去开拓。随着竞争日益激烈，MBA教育也应当向多元化的角度去发展，每一所院校都应寻找并发扬各自的特色与专长，从而达到人尽其才、因材施教的目的，这样既对MBA人才的培养大有裨益，又可以增加各类院校的竞争力。