1909年创建的焦作路矿学堂矿冶组，就是资源与材料工程系（原采矿工程系）前身，1915由中原煤矿公司与英国福中公司联合办学，1921年学校更名为焦作矿务大学矿冶组，1931年易名为焦作工学院矿冶组，直到1951年迁离焦作，焦作工学院是我国最早的矿业高等院校，采矿工程学科是我国高等教育最早的矿冶工程学科的一个分支。1958年在焦作工学院原址上重建焦作工学院并更名为焦作矿业学院，招收四年制本科采煤专业学生，1959年3月，焦作煤矿学校并入焦作矿业学院，学院建立采煤系，设有采煤专业，有学制四年的本科和学制三年的煤层地下开采专业。1960年采煤专业改名为矿区开采专业，增设煤矿工业经济专业。1962年4月，采煤系、机电系合并为采煤机电系，设立有采矿（地下采煤专门化）、矿山机电两个本科专业和通风安全、劳动工资两个专科专业，学制分别为4年和2年。1963年初春，采煤机电系改名为煤矿工程系。1963年7月，煤矿工程系分为采煤系、机电系，本科专业学制由4年改为5年，采煤系只设采矿（地下采煤专门化）专业。1966年六月“文化大革命”开始后，组织机构瘫痪。1972年初，采煤系恢复，设置煤矿建井与开采专业，学制为三年。1977年秋，全国恢复高考制度，开始招收本科学生，煤矿建井与开采专业改为地下采煤专业，学制为四年。1978年8月，增设煤矿建井专业，为4年制本科，1982年9月，地下采煤专业改为采矿工程专业，煤矿建井专业改为矿井建设专业，并开始招收采矿工程专业硕士研究生。1984年4月，成立矿山开发设计研究所，9月，采煤系改为采矿工程系，增设煤矿工业经济管理工程专业，为三年制专科。1985年8月，煤矿工业经济管理工程专业改为工业管理工程专业由采矿工程系分出，建立经济管理工程系。1986年7月，经国家学位委员会批准，采矿工程专业取得硕士学位授予权。1988年增设工业与民用建筑专业，为2年制专科，增设矿山通风与安全专业，为3年制专科。1989年获得安全技术及工程硕士学位授予权，1993年9月矿山通风与安全改为本科专业。1994年3月，经学院批准，矿井建设和工业与民用建筑专业从采矿工程系分出，成立建筑工程系。1995年4月5日，经国家教委批准，学院重新更名为焦作工学院，根据学科发展需要，同年5月17日学院批准采矿工程系易名为“资源与材料工程系”，9月增设硅酸盐生产工艺及无机非金属材料工艺及制品两个专科专业。1996年9月增设无机非金属材料本科专业。1997年9月增设矿物加工工程本科专业。根据1998年3月国家教委专业调整，1999年9月，无机非金属材料调整为材料科学与工程本科专业，矿山通风与安全本科专业调整为安全工程专业。2000年8月获得矿物加工工程硕士学位授予权，9月增设工业工程本科专业。2003年采矿工程、安全工程获得工学博士学位授予权。供热、供燃气、通风空调工程获得工学硕士学位授权。

　　二、师资队伍

　　师队伍：专任教师83人（来自全国34所大学），教授26人，副教授22人，高级职称占教师总数的58%.其中中国工程院院士1人，国家“长江学者奖励计划”1人，河南省特聘教授2人，博士生导师9人。

　　学历分布：博士19人，硕士35人，硕士以上教师人数占教师总数的65%.

　　年龄分布：35周岁及以下35人，占教师总数的42%，36~45岁39人，占教师总数的47%，45岁以上9人，占教师总数的11%.

　　其中：拥有全国师德先进个人尤明庆；省教学名师景国勋；省优秀教师管学茂；省优秀青年教师勾攀峰。

　　经过几代人的努力，资源与材料工程系现已形成采矿工程、安全工程、矿物加工工程、材料科学与工程、工业工程5个稳定的学科及相应的本科专业，19个学术研究方向；目前，全系设有采矿工程、安全工程、矿物加工工程、材料科学与工程、工业工程5个专业教学研究室，采矿工程、安全工程、矿物加工工程、材料科学与工程、工业工程5个实验室，瓦斯地质、岩层控制与特殊开采、矿山开发设计、安全工程4个院级研究所和工矿技术开发公司。拥有采矿工程、安全技术及工程两个博士授权点；采矿工程；安全技术及工程；矿物加工工程；供热、供燃气、通风空调工程；矿业工程五个硕士学位授权点；其中安全工程是河南省一类重点学科，采矿学科为河南省重点学科；安全技术及工程实验室为河南省高等学校重点学科开放实验室。

　　三、发展规划

　　总体发展战略定位

　　通过加强学科建设、积极吸纳人才，建立资源与安全工程学院，并围绕“人才聚系，教学兴系，科研强系”的方针，通过十年左右的努力，力争建成结构合理、优势突出、学科特色明显、产学研结合，总体办学水平达到国内先进，其中采矿工程、安全工程达到国内领先水平，材料科学与工程、矿物加工工程、工业工程的部分方向达到国内先进水平，并结合实际情况，成立新的专业，使我系的整体水平和实力走在国内同行业高校的前列，成为国内外具有一定影响的高水平的教学究型学院。

　　总体发展目标

　　办学规模：学院下设5个系，即采矿工程系，安全工程系、矿加工程系，工业工程系，材料工程系。逐步稳妥的新上消防工程、交通运输、建筑环境与设备工程、高分子材料等专业，在校生3210人，其中，博士生120人，硕士生540人，工程硕士450人，本科生2100人。

　　学科建设：建成采矿工程、安全工程2个博士后流动站，矿业工程成为一级博士点，安全工程成为国家重点学科，新上矿物加工工程、材料科学2个博士点，新上系统工程、防灾减灾工程、防护工程3个硕士点和工业工程、安全科学技术领域的工程硕士授权点，巩固发展现有的5个本科专业，新上3至5个新的本科专业，新上矿物加工、材料科学2个省级重点学科。

　　计划组织编写出版本科教材12部，研究生教材10本。力增3～5门课程成为国家及省级精品课程，开出双语课程15～20门。巩固已有的6门院级优秀课程，力增新建10～15门重点课程，争取4～6门为省级一类优质课程。每年新上教学改革项目10项以上，力增有3～6项获省级及以上优秀教学成果奖。

　　师资队伍建设：到2009年，我系教师总数为165名。其中，80%应具有硕士学位，50%应具有博士学位。副高以上职称达65%.培育或引进院士2人，培养院级优秀中青年骨干教师16人，省级优秀中青年骨干教师16人，省级新世纪学术带头人6人，并有3名省级特聘教授，培育2名院士候选人，6名省级新世纪学术带头人。

　　办学条件：加强实验室建设，保证专业基础课的实验开出率达到100%，专业课的实验开出率达到90%.建立20～30个稳定的“产学研”基地。

　　科研与产业：实现纵向科研经费年均450万元，横向科研经费650万元，力增2～3项国家级科技进步奖。20～30项省部级科技进步奖。出版专著20～30部，年均发表论文140篇，其中被SCI、EI、ISTP检索20篇以上。

　　继续鼓励并加大产品开发，对外服务及技术咨询力度，年产值达1200万元。

　　国际合作与交流：举办3～6次国际学术会议，每年参加国际学术会2040人次，每年出国进修访问等达10余人次。