学院把争取MPA、博士点作为发展目标，高度重视学科建设和师资、科研、管理队伍建设。学科带头人曾获河北省有突出贡献的中青年专家、河北省社科优秀青年专家或河北省高校骨干教师称号。近年来取得了一批优秀科研成果，先后获河北省教学成果一等奖、全国领导科学优秀著作奖、河北省社会科学优秀成果一、二等奖。主持完成国家、省、部级课题20余项，出版学术著作20余部；在国内外学术刊物发表论文300余篇。优势研究方向：行政管理理论与实践、人力资源管理、社会保障、领导科学、人学研究、知识管理。

　　学院坚持创办学习型、研究型学院，坚持“三个面向”，信守“严谨为师，勤奋为学，诚信为人”的校训，全面推进和实施素质教育，努力加强教师队伍和管理队伍建设，不断提高教学质量和科研水平，积极开展扩硕争博工作，努力实现高等教育的全面发展。