（一）心理咨询与治疗。本研究方向主要研究心理咨询与治疗的理论、技术与方法，探讨提高大中小学学生心理素质，促进心理健康的途径，为建立适合我国国情的心理咨询与心理治疗体系提供依据。

　　（二）人力资源管理。本研究方向主要研究人力资源的要素及其相互关系，研究人员测评与培训、企业规划与管理以及其他应用管理的操作体系，为开发人力潜能提供心理依据。